Desafios e oportunidades na carreira docente em Enfermagem.
A carreira docente em enfermagem é uma jornada complexa, repleta de desafios e oportunidades. Enquanto os educadores na enfermagem desempenham um papel vital na formação de futuros profissionais de saúde, eles enfrentam obstáculos únicos que demandam resiliência e inovação.
Neste artigo, a partir da minha experiência na docência, que exerço desde o ano 2000, vou te contar os desafios e as oportunidades inerentes à carreira docente em enfermagem, destacando a importância de superar adversidades para criar uma experiência educacional enriquecedora.
Desafios na carreira docente em Enfermagem
a) Escassez de profissionais qualificados
Desafio: pode parecer que não, mas há uma escassez de profissionais qualificados para o ensino em enfermagem e isso pode resultar em uma demanda crescente por educadores nessa área. Isso cria uma pressão adicional sobre os docentes existentes para atender às necessidades de ensino. Portanto, enfrentar a escassez de profissionais qualificados na área de educação em enfermagem é um desafio significativo para aqueles que escolhem seguir a carreira docente.
Estratégias: para superar esses desafios, se você é um enfermeiro coordenador, diretor, gestor, desenvolva programas de capacitação destinados a enfermeiros interessados na docência e se você é enfermeiro que exerce ou aspira a docência, participe de cursos e programas que te capacitem para a docência.
Além disso, fomente a colaboração estreita com instituições de ensino técnico e superior, (além de instituições afins como clínicas, hospitais, etc.) pois esta se revela fundamental, incentivando a formação acadêmica e garantindo que haja um fluxo contínuo de profissionais qualificados para contribuir com a educação na área de enfermagem. Essas estratégias te permitirão não apenas enfrentar a escassez atual, mas também moldar o futuro da carreira docente na enfermagem.
b) Carga de trabalho elevada
Desafio: enfrentar uma carga de trabalho elevada é um desafio comum na assistência, disso já sabemos, mas não é diferente para muitos profissionais que escolhem a carreira docente na enfermagem. Óbvio que não é assim em todas as instituições educativas e nem para todos os docentes em enfermagem. Depende muito da forma de contratação de cada instituição e dos tipos de atividades desempenhadas como docente.
A intensidade do trabalho, que inclui ensino, pesquisa e serviço comunitário, pode levar à exaustão, impactando diretamente a qualidade do ensino oferecido aos estudantes.
Só para compartilhar uma experiência, eu já precisei assumir a orientação de monografia de 18 estudantes de uma só vez. Isso é muito! Me trouxe grande carga de trabalho. Por sorte, foi temporário, apenas para socorrer uma colega docente que teve uma emergência de saúde e claro, os estudantes não poderiam ficar sem orientação alguma.
O fato é que é necessária a busca por equilíbrio para superar esse desafio. Neste caso, contei com apoio da coordenação que flexibilizou prazos e me permitiu que adiasse outras atividades e de outros colegas que apoiaram flexibilizando horários e ajudando em uma ou outra orientação.
Estratégias: para enfrentar essa carga de trabalho intensa, caso exista, você como docente pode adotar estratégias eficazes de gerenciamento de tempo, priorizando tarefas e estabelecendo limites realistas. Além disso, a prática de delegar responsabilidades quando possível te permite uma distribuição mais equitativa das tarefas, aliviando a pressão individual.
Busque apoio institucional, o que se revela crucial, promovendo um ambiente que reconhece e apoia os desafios enfrentados pelos docentes, contribuindo para um equilíbrio mais saudável entre as responsabilidades profissionais. Tenha em conta que essas estratégias não apenas ajudam a superar a carga de trabalho elevada, mas também fortalecem a qualidade do ensino na carreira docente em enfermagem.
c) Necessidade de atualização constante
Desafio: esse é um desafio inerente à carreira de enfermagem e que se intensifica na carreira docente em enfermagem por conta da deficiência que os enfermeiros têm quanto à formação pedagógica.
É preciso atualização contínua em ambas as áreas. A área da saúde está em evolução constante, demandando que os educadores estejam continuamente atualizados com as últimas práticas clínicas e avanços tecnológicos.
Na educação, os métodos e técnicas de ensino também se modificam e sofrem influência da tecnologia. Manter-se atualizado diante dessas mudanças é primordial para garantir a qualidade do ensino oferecido aos alunos.
Estratégias: na minha experiência docente, foi algo que percebi logo cedo: precisava atualizar-me principalmente quanto ao pedagógico. Por isso, em uma busca pessoal, fiz cursos diversos, uma especialização em formação pedagógica e um doutorado em ciência da educação. E assim fizeram e fazem os docentes na enfermagem. Para enfrentar a constante necessidade de atualização, adotam estratégias proativas.
Portanto, participe regularmente de workshops, conferências e cursos de atualização, capacitação, cursos livres, etc. Esta é uma abordagem eficaz para estar à frente das novidades na área.
Além disso, incentive a participação dos alunos nessas atividades acadêmicas, pois isso não apenas promove a aprendizagem prática, mas também cria um ambiente de ensino dinâmico e alinhado com as demandas da profissão. Essas estratégias te permitem superar o desafio da atualização constante e também fortalece a preparação dos alunos para os desafios contemporâneos na enfermagem.
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d) Desafios tecnológicos
Desafio: uso de computadores, aplicativos, dispositivos eletrônicos, softwares, aulas síncronas e assíncronas, inteligência artificial, A TECNOLOGIA são outros dos desafios enfrentados por docentes na área de enfermagem. Talvez esse seja um dos maiores nestes tempos atuais: a integração de tecnologias educacionais.
Estamos em um momento de transição no que se refere à tecnologia e para alguns educadores, especialmente aqueles menos familiarizados com ferramentas digitais, essa transição pode ser desafiadora.
A necessidade de incorporar recursos tecnológicos eficientes no processo educacional é fundamental para preparar os estudantes para a prática profissional contemporânea. Isso também impacta diretamente a sua possibilidade de inserção no mercado de trabalho como docente, pois muitos editais trazem como requisito para concorrer a uma vaga docente, ter conhecimentos de tecnologia.
Estratégias: diante desse desafio, é preciso implementar estratégias que facilitem a adoção de tecnologias educacionais. Se você é um gestor, diretor, coordenador de instituição educativa (ou instituições afins), ofereça treinamento específico em ferramentas digitais e forneça infraestrutura para o seu uso, pois esta é uma abordagem eficaz, capacitando e favorecendo aos docentes utilizarem esses recursos de maneira eficiente.
Além disso, crie parcerias com especialistas em tecnologia já que eles podem fornecer suporte adicional, promovendo uma integração mais suave e eficaz das inovações tecnológicas na prática docente.
Se você é um enfermeiro docente ou que aspira a docência, participe destes treinamentos. Cultive uma cultura de aprendizado contínuo, participando e incentivando os enfermeiros educadores a se manterem atualizados com as últimas tendências tecnológicas. Isso é fundamental para enfrentar esse desafio e proporcionar uma experiência educacional mais enriquecedora aos alunos.
e) Diversidade de estilos de aprendizagem
Desafio: quem disse que todo mundo aprende do mesmo jeito? O tempo e a forma de aprendizagem de um não é a forma e o tempo de aprendizagem do outro.
Em uma sala de aula, você terá vários estudantes e um desafio significativo enfrentado por docentes na área de enfermagem é essa diversidade de estilos de aprendizagem entre os alunos. Gerenciar uma sala de aula com uma gama tão ampla de abordagens de aprendizagem pode tornar difícil a personalização do ensino para atender às necessidades individuais dos estudantes.
Estratégias: para superar esse desafio, digo sempre que a melhor estratégia é incorporar uma variedade de métodos de ensino – DIVERSIFICAR A METODOLOGIA.
Além das tradicionais aulas expositivas, que devem ser utilizadas momentaneamente e eventualmente, estratégias mais inovadoras como simulações práticas, discussões em grupo e atividades práticas podem e devem ser implementadas.
Com essa abordagem diversificada você não apenas torna as aulas mais envolventes, mas também atende aos diferentes estilos de aprendizagem, promovendo uma compreensão mais profunda e duradoura dos conceitos.
Não veja a diversidade de estilos de aprendizagem apenas como um desafio, mas também como uma oportunidade para explorar novas abordagens pedagógicas, promovendo um ambiente de aprendizagem inclusivo e eficaz.
Oportunidades na carreira docente em Enfermagem
a) Impacto na formação profissional
Oportunidade: uma das oportunidades mais gratificantes na carreira docente em enfermagem, na minha opinião, é o impacto direto na formação profissional da próxima geração de profissionais de saúde.
Costumo dizer que, “ensinando eu multiplico as minhas mãos para a assistência”. Como educador em enfermagem você têm a chance única de influenciar positivamente a jornada acadêmica dos alunos, compartilhando conhecimentos, experiências e valores éticos que contribuirão para o desenvolvimento de profissionais competentes e éticos. E isso é muito gratificante!
Abordagem: para aproveitar ao máximo essa oportunidade, você deve centrar a abordagem do processo de ensino-aprendizagem no aluno. Estimule o pensamento crítico, crie ambientes de aprendizagem interativos e aplique métodos de ensino inovadores.
Além disso, prepare os estudantes para os desafios práticos da profissão, promovendo uma abordagem prática e aplicada do conhecimento teórico. Isso contribui para uma formação mais completa e prepara os alunos para uma prática clínica bem-sucedida.
A carreira docente em enfermagem é mais que uma oportunidade de ensinar, é uma oportunidade de impactar positivamente o futuro da assistência à saúde, ao capacitar estudantes com as habilidades e valores necessários para enfrentar os desafios da profissão. E creia, a influência na formação dos valores é tão importante quanto o desenvolvimento das habilidades assistenciais.
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b) Desenvolvimento profissional contínuo
Oportunidade: isso não se pode negar! Uma das grandes oportunidades na carreira docente em enfermagem é o acesso constante a oportunidades de desenvolvimento profissional. A docência, por si só, já te impele a realizar cursos, especializações, mestrados, doutorados, pós-doutorados; a envolver-se em conferências nacionais e internacionais e colaborações interdisciplinares. Essas experiências enriquecem o teu conhecimento como educador e também te oferece uma visão abrangente das últimas tendências e avanços na área de saúde.
Abordagem: a abordagem ideal para aproveitar essas oportunidades é abraçá-las com entusiasmo. Na minha trajetória acadêmica eu não perco um curso! Sempre que posso estou lá, nos cursos, nos congressos. E como escolhi viver a docência, busco sempre aqueles que associam as duas áreas: educação e saúde. Também busco e faço cursos livres online em diversas instituições pelo mundo. A tecnologia nos permite isso!
O meu conselho é: enfermeiro-professor, busque ativamente cursos que aprimorem suas habilidades de ensino, participe de projetos de pesquisa para contribuir para o conhecimento da área e estabeleça colaborações com colegas de outras disciplinas. Essa abordagem não apenas te manterá atualizado, mas também vai te posicionar como líder em suas áreas de atuação.
Na carreira docente em enfermagem, assim como na assistência, o aprendizado é contínuo, e você tem a oportunidade de se manter na vanguarda do conhecimento, contribuindo ativamente para a evolução da prática e do ensino na área de saúde.
c) Contribuição para a pesquisa em enfermagem
Oportunidade: sim! Se você for um docente no ensino superior em enfermagem, vai trabalhar com pesquisa. Não que não possa fazê-lo como enfermeiro assistencial ou professor de curso técnico. Mas é que as instituições de ensino superior são as que mantém de forma mais intensa a cultura da pesquisa científica.
Esta é uma das oportunidades mais gratificantes na carreira docente em enfermagem: ter a capacidade de contribuir significativamente para a pesquisa na área.
A docência me permitiu participar, até a data de hoje, na qual escrevo este artigo, de mais de 100 pesquisas, entre produções de artigos e monografias, com e sem publicações posteriores em revistas, mas sempre com feedbacks para os locais de pesquisa.
Por isso te digo que, como enfermeiro-docente, você tem a chance de influenciar diretamente os avanços na prática clínica e na teoria, promovendo uma base sólida de conhecimento que beneficia toda a comunidade acadêmica e profissional.
Abordagem: para maximizar essas oportunidades, envolva-se ativamente em projetos de pesquisa colaborativos, trabalhando lado a lado com outros profissionais de saúde e pesquisadores.
Além disso, incentive a pesquisa entre os estudantes. Essa é uma estratégia poderosa. Como docente você pode orientar e apoiar projetos de pesquisa estudantil, estimulando o desenvolvimento de uma nova geração de pesquisadores em enfermagem.
A promoção da publicação de resultados relevantes é outra abordagem valiosa para disseminar conhecimentos e contribuir para a evolução da enfermagem.
Na carreira docente em enfermagem, a pesquisa não é apenas uma oportunidade, mas uma responsabilidade que permite moldar o futuro da profissão e impactar positivamente a qualidade dos cuidados de saúde oferecidos.
d) Colaboração interprofissional
Oportunidade: uma das oportunidades enriquecedoras na carreira docente em enfermagem é a possibilidade de trabalhar em ambientes acadêmicos que fomentam a colaboração interprofissional. Essa dinâmica oferece uma visão mais abrangente da saúde, permitindo que você interaja com profissionais de diversas disciplinas. Essa colaboração multifacetada contribui para uma compreensão mais holística dos cuidados de saúde, enriquecendo o ambiente acadêmico.
Abordagem: para aproveitar ao máximo essa oportunidade, como docente, busque ativamente a colaboração com profissionais de outras disciplinas. Participe de projetos acadêmicos conjuntos, envolva-se em estágios clínicos interprofissionais e participe de atividades de pesquisa colaborativa, pois estas são estratégias eficazes.
Essas interações ampliam a sua perspectiva de educador na enfermagem e também enriquecem a experiência educacional dos alunos, proporcionando uma visão mais integrada e interconectada da saúde.
A colaboração interprofissional na carreira docente em enfermagem não apenas fortalece a formação acadêmica, mas também prepara os profissionais para enfrentar os desafios complexos do cenário de saúde atual.
e) Impacto na comunidade
Oportunidade: e para que estamos neste mundo? Quando criança, fazia parte de um grupo infantil em uma comunidade religiosa e aprendi uma canção que dizia assim: “em vim a este mundo para servir. Sempre ajudar ao amigo que ao meu lado sempre está. Amor e esperança vou lhe dar. Assim, a minha estrela vai brilhar”. Já adulta, entendi que, amigo neste contexto, poderia ser interpretado como a humanidade e não apenas o meu amigo pessoal.
Vi na carreira docente na enfermagem, as portas se abrirem como uma oportunidade única de impactar positivamente a comunidade, por atender e ensinar outros a atenderem à população nas suas necessidades.
E você também pode fazer isso, através de programas de extensão, serviços voluntários ou projetos de pesquisa aplicada. É dessa forma que como enfermeiro-educador você tem a chance de contribuir para a melhoria da saúde da comunidade local (talvez mundial). Essa conexão direta com a comunidade enriquece a sua experiência profissional e também reforça o seu papel como educador e como agente de transformação social.
Abordagem: para otimizar essa oportunidade de impacto na comunidade, envolva-se ativamente em iniciativas comunitárias. Estabeleça parcerias colaborativas com organizações de saúde locais, participe ativamente de programas de extensão e incentive os alunos a se envolverem em atividades de serviço comunitário. Estas são estratégias fundamentais no processo formativo dos futuros profissionais e para o cumprimento da nossa responsabilidade social. Essa abordagem não apenas fortalece os laços entre a instituição educacional e a comunidade, mas também demonstra o compromisso contínuo com a promoção da saúde além dos limites acadêmicos.
A carreira docente na enfermagem não se limita apenas à sala de aula; ela oferece uma plataforma única para causar um impacto tangível e positivo na saúde e no bem-estar da comunidade local.
Em resumo, a carreira docente em enfermagem é uma jornada dinâmica que apresenta desafios significativos, mas também oferece oportunidades gratificantes. Para você superar os obstáculos requer dedicação, resiliência e uma abordagem proativa para o desenvolvimento profissional.
Ao abraçar as oportunidades de contribuir para a formação profissional, participar ativamente do desenvolvimento da pesquisa em enfermagem e impactar positivamente a comunidade como enfermeiro-educador, você criará uma experiência educacional que irá além da sala de aula, preparando enfermeiros competentes, éticos e inovadores para o futuro da saúde.
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Profissão Docente
Copyright©, Aldrina Cândido.
Enfermeira e Professora de Enfermagem desde o ano 2000, no ensino técnico, superior e pós-graduações, especialista em Formação Pedagógica, Mestre em Gerontologia Social, Doutoranda em Ciências da Educação.
Publicado 22 de Fevereiro de 2024.
